11月28日，元通汽車黨委召開2023年度第7次理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)有關(guān)要求。公司黨委書記、董事長方明主持會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理王勝迪作中心發(fā)言，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組其他成員作交流發(fā)言。公司資深經(jīng)理、總經(jīng)理助理和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

會(huì)議指出，新時(shí)代新征程上，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)深化國有企業(yè)改革提出了新的更高要求。要從中國式現(xiàn)代化建設(shè)、應(yīng)對(duì)世界百年未有之大變局和開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面三個(gè)方面深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，全力推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地、取得成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，落實(shí)新一輪國企改革重點(diǎn)舉措，要把握改革的重點(diǎn)任務(wù)與使命擔(dān)當(dāng)，更加注重突出做強(qiáng)做專,重點(diǎn)落實(shí)“國之所需”,更好發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。要把握主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)定位，擔(dān)當(dāng)國有龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極作為；要把握改革舉措的長效化、制度化，完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，推動(dòng)市場(chǎng)化運(yùn)營機(jī)制。要把握企業(yè)實(shí)際，針對(duì)性地制定改革方案，分層分類推動(dòng)改革方案落地實(shí)施。要把握結(jié)合地區(qū)實(shí)際，根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源稟賦、市場(chǎng)環(huán)境、政策體系鼓勵(lì)精準(zhǔn)化、差異化改革。要把握具體舉措，深入思考深化提升方案，細(xì)化具體舉措、分解改革任務(wù)，實(shí)現(xiàn)改革可操作、可落地。

會(huì)議指出，在深化改革中，要全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。一是以“黨建領(lǐng)航”把牢國企改革“風(fēng)向標(biāo)”，堅(jiān)持和完善黨建工作責(zé)任制考核，完善不同層級(jí)和類型基層黨組織作用發(fā)揮的機(jī)制，確保國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏。二是以“黨建鑄魂”繪好國企改革“同心圓”，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真梳理企業(yè)改革深化提升的薄弱點(diǎn)，于改革中破難題、于創(chuàng)新中解新題。三是以“黨建強(qiáng)基”育好國企改革“人才林”，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，培育本領(lǐng)高強(qiáng)、治企有為、管企有方的人才隊(duì)伍。四是以“黨建護(hù)航”育好國企改革“清風(fēng)氣”，健全全面從嚴(yán)治黨體系，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。